Si tiene 65 años o más y recibe beneficios de salud para empleados federales (FEHB), puede inscribirse en Medicare . Puede tener cobertura de FEHB y Medicare simultáneamente.
Si cumple los elegible para la Parte A de Medicare sin prima, puede inscribirse incluso si aún trabaja. La Parte A le brindará cobertura para gastos de hospitalizado , además de su FEHB.
Si se inscribirse en la Parte B de Medicare, puede obtener acceso a beneficios médicos adicionales que FEHB no cubre.
En los 30 días previos a su elegible para Medicare, puede realizar un cambio único en su plan FEHB. Si decide suspender su cobertura FEHB, asegúrese de proporcionar la documentación a su sistema de jubilación. Esto le dará la opción de reinscribirse en FEHB si pierde o cancela su cobertura de Medicare .
Analizar los costos y beneficios de Medicare y FEHB le ayudará a tomar la decisión correcta para su cobertura de atención médica.
Es muy importante tomar una decisión informada sobre su elegibilidad e inscripción en Medicare . Contacte a su sistema de jubilación para obtener la información necesaria para tomar la mejor decisión según sus circunstancias.
Una vez que se inscribirse en la Parte A de Medicare , puede considerar un plan seguro suplementario de Medicare (Medigap) para cobertura complementaria.
O bien, puede inscribirse en un Plan Medicare Advantage para obtener las Partes A y B juntas. La mayoría de los planes Medicare Advantage también incluyen Cobertura de Medicamentos Recetados Parte D y otros beneficios de atención médica, como audición, visión y odontología.
Obtenga más información sobre los planes Medicare Advantage de Banner Health .
Obtenga más información sobre el plan Parte D de Medicare de Banner Health .
Comuníquese con Banner Medicare para que podamos responder cualquier pregunta que pueda tener e incluso ayudarlo a inscribirse.
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1 de octubre de 2024 – 31 de marzo de 2025: de 8 a. m. a 8 p. m., los 7 días de la semana
1 de abril de 2025 – 30 de septiembre de 2025: de 8 a. m. a 8 p. m., de lunes a viernes