Inspirada por la misión de Banner de "hacer que la atención médica sea más fácil para que la vida pueda ser mejor", Amy Perry se unió a Banner Health el 1 de noviembre de 2021. Perry, una defensora de la atención basada en la calidad, está impulsando el reembolso de primas y la expansión de los planes de salud, y la alineación de la práctica médica. , gestión de enfermedades crónicas, puntos de acceso ampliados y avances tecnológicos para mejorar los resultados de salud. A lo largo de sus más de 30 años de carrera en el cuidado de la salud, Perry ha elevado las prioridades académicas tanto en educación como en investigación. Dedicado a ayudar al estado de Arizona a cuidar de su creciente población, Perry trabajó para expandir los destacados programas de educación médica de posgrado de Banner a más de 1,300 residentes y becarios. Perry está trabajando con los socios de Banner en la University of Arizona y otras universidades para desarrollar talento clínico vital y líneas de tratamiento.
Perry valora profundamente la importancia de servir a las comunidades de Banner Health como socio de salud confiable y se concentra en desarrollar la cultura centrada en las personas de Banner para cuidar a nuestro equipo, médicos, cuidadores, pacientes, miembros y las comunidades a las que servimos. Al respaldar un plan de tecnología transformadora, Perry apoya a los líderes clínicos a priorizar la automatización para los cuidadores para facilitar más tiempo para cuidar.
Antes de esto, se desempeñó como vicepresidenta ejecutiva y directora ejecutiva de la División Hospitalaria de Atlantic Health System. Durante su mandato, Atlantic Health experimentó resultados financieros y de calidad récord, logrando las clasificaciones más altas de US News en el estado. Ella defendió el desarrollo y la implementación de un plan estratégico de cinco años, priorizando la atención integrada y basada en valores. Perry impulsó el desarrollo de una plataforma de datos empresariales que respalda la excelencia clínica y el rendimiento operativo, así como soluciones digitales orientadas al consumidor.
Perry ha sido incluida en las listas de Modern Healthcare de las 25 mujeres líderes y las 100 personas más influyentes en el sector sanitario. Fue reconocida como Innovadora del año de NJBiz en 2019 y como Innovadora del año de Maryland del Daily Record en 2016.
Antes de unirse a Atlantic Health System, Perry fue vicepresidente ejecutivo de LifeBridge Health en Baltimore, Maryland. Antes de LifeBridge, tuvo una carrera de veinte años en Mount Sinai Health System en Miami, Florida.
Perry obtuvo su licenciatura en Artes de la Universidad de Minnesota y su Maestría en Ciencias en Administración de Servicios de Salud de la Universidad Barry. Formó parte de la Junta de Política Regional de la Asociación Estadounidense de Hospitales y de las juntas directivas de las Asociaciones de Hospitales de Nueva Jersey y Maryland.
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