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Reconocimiento en Enfermería

Los pacientes, e incluso los cuidadores, a menudo recuerdan a sus enfermeras más que cualquier otra parte de su experiencia en el hospital porque hacen mucho más que administrar la atención médica. Las enfermeras también brindan comodidad, consuelo y una presencia tranquilizadora durante un momento difícil. Las enfermeras son realmente la columna vertebral de la atención al paciente y, como resultado, enriquecen a toda nuestra comunidad.

Banner Health cree que es importante reconocer y celebrar a las enfermeras y resaltar su valor y sus contribuciones a la experiencia de atención médica. El trabajo desinteresado no debe ser un trabajo desagradecido.

Premios MVP y MVP+

El programa de reconocimiento MVP celebra todo, desde las victorias diarias en enfermería hasta los cumpleaños, pasando por encima y más allá de lo esperado. Los miembros del equipo de Banner pueden compartir fácilmente su aprecio mutuo mediante tarjetas electrónicas MVP. En 2021, actualizamos nuestro programa de reconocimiento para incluir premios MVP+. Esta nueva incorporación se desarrolló para reconocer las contribuciones especiales en la atención al paciente y la construcción de la comunidad de una manera más impactante. Los enfermeros son elegibles para los premios MVP+ por marcar una diferencia en la vida de nuestros pacientes y pueden ser nominados por cualquier líder por logros que superen significativamente nuestro estándar de excelencia. Estos premios tienen valores en puntos que se pueden canjear por tarjetas de regalo o artículos tangibles.

El premio DAISY

El premio DAISY es el honor más alto otorgado a las enfermeras de Banner . Este conocido reconocimiento es muy buscado en toda la comunidad de enfermería, con la participación de más de 4800 centros de salud y escuelas de enfermería en los 50 estados. Para ser premiado, una persona debe ser nominada. Infórmese sobre este honor y el proceso de nominación .

Una cultura de reconocimiento

Además de los premios y reconocimientos formales para las enfermeras, también cultivamos una cultura que fomenta la celebración mutua. Además, generamos reconocimiento en todos los niveles de la experiencia de enfermería, que incluyen:

  • Detecte premios y aumentos salariales que reconozcan el trabajo duro y la dedicación
  • Oportunidades de educación continua que reconocen el impulso y la pasión por crecer.
  • Oportunidades para especializarse más o desarrollar nuevas especialidades que reconozcan que no todos los caminos profesionales son lineales
  • Consejeros en el lugar y espacios de descanso que reconocen que la enfermería no está exenta de dificultades y factores estresantes.
  • Canales para amplificar las voces de las enfermeras y contar sus historias que reconozcan que su perspectiva tiene un papel crucial en el cuidado de la salud y nuestra comunidad.

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