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Compensación de Enfermería

En 2021, invertimos sustancialmente en nuestras enfermeras en Banner Health porque reconocemos la invaluable contribución que hacen a la atención al paciente, la investigación innovadora y nuestra sólida comunidad. Una parte de esta inversión es un aumento salarial para las enfermeras en general, independientemente de su puesto o antigüedad en Banner. Un mejor salario es una de las formas en que estamos haciendo que la enfermería en Banner Health sea mejor que nunca.

Valoramos a las enfermeras

Las enfermeras cuidan de todos nosotros. Esto nunca ha sido más cierto que hoy, cuando todos hemos sido testigos del increíble impacto que tienen las enfermeras. Por eso es tan importante que nos preocupemos por las enfermeras a cambio, que apoyemos y reconozcamos sus contribuciones. Estamos mejorando toda la experiencia de enfermería al invertir también en funciones de apoyo, lo que permite a las enfermeras centrarse en la atención al paciente. Porque una mejor experiencia para las enfermeras significa también una mejor experiencia para nuestros pacientes.

Tarifas de mercado competitivas

Para determinar tarifas justas y competitivas para los enfermeros, realizamos una investigación exhaustiva todos los años sobre los salarios de los enfermeros en todo el país, así como en diferentes sistemas hospitalarios. Nos aseguramos de ofrecer a los enfermeros nuevos y actuales salarios competitivos por su experiencia y especialidad. Nos esforzamos por ofrecer transparencia y claridad en torno a nuestra filosofía de compensación y damos cuenta de las habilidades y experiencias únicas que cada enfermero aporta a Banner Health.

Recompensar el desempeño y el crecimiento

Banner Health cree que el trabajo duro (y el buen trabajo) merece ser recompensado. Utilizamos un enfoque de aumento salarial basado en el desempeño. Esto significa que, a medida que usted crezca y tenga éxito en su puesto, su salario aumentará proporcionalmente. Además, recompensamos el desempeño de otras maneras, como:

  • Recompensas puntuales por un desempeño sobresaliente
  • Diferencias salariales por turnos de noche y fines de semana
  • Aumentos salariales basados ​​en evaluaciones de desempeño
  • Oportunidades de crecimiento salarial en el puesto de trabajo, así como apoyo para crecer hacia puestos mejor remunerados.
  • Ser reconocido por una excelente atención al paciente y más a través de nuestros programas de reconocimiento MVP y premios MVP+

Obtenga más información sobre el reconocimiento en enfermería en Banner Health .

Otros beneficios

Hay mucho más que hacer para compensar a los enfermeros, además de su salario. Adoptamos un enfoque holístico en materia de compensación, que prioriza su bienestar financiero, incluida la planificación de la jubilación y las oportunidades gratuitas de educación financiera. Obtenga más información sobre los recursos para el bienestar financiero en Banner Health .

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